Arbeitsgruppe Interkulturelle Aspekte im Assessment Center
Begriffseinschränkung
Die Gruppe entschied sich, den Fokus dieses Projekts auf die Schweiz, Europa und die angelsächsischen Länder zu legen. Aspektartig soll auch der Umgang mit häufiger auftretenden asiatischen Kandidatenpopulationen beleuchtet werden.
Ziel der Arbeitsgruppe
Die Arbeitsgruppe beabsichtigt, auf Grundlage des fachlichen Austausches und von Literaturquellen folgende Spezifika zu entwickeln:
- Hinweise für die Durchführung von Assessments mit Kandidaten aus näheren und ferneren Kulturen
- Empfehlung zum Einsatz von Testverfahren
Nutzen für den Arbeitskreis
Es ist uns wichtig, die kommunikativen Voraussetzungen in einem interkulturellen Assessment bewusst zu machen. Die Kommunikation mit Kandidatinnen und Kandidaten aus anderen Kulturen soll erleichtert werden. Darüber hinaus soll Artefakten, die sich aus interkulturellen Missverständnissen ergeben können, vorgebeugt werden. Die Information dient interessierten Kreisen zur Orientierung, gemäss der Gliederung:
- Standards
- Nutzen
- Umsetzung
- Verstösse
Konkrete Themen
- Entsendung von Kandidaten ins Assessment
- Umgang mit sprachlichen Unsicherheiten und Unklarheiten in der Selbsteinschätzung der Kandidaten
- Anmoderation von Assessments mit Kandidaten aus Nationen, die wenig Berührungspunkte mit Assessments haben
- Sprach- und normgerechter Einsatz von verbal- und zahlenlogischen Testverfahren, Persönlichkeitsverfahren und Verfahren zur Messung der Motivation
- Kalibrierung von Rollenspielen im Führungsbereich, interkulturell adäquate Interpretation gezeigter Leistungen
- Umgang mit personbezogener biographischer Information (Alter, private Auskünfte)
- Sensibilisierung für interkulturelle Schnittstellen (Gestik, Mimik, Bejahung, Verneinung, Hierarchie, Autorität, Umgang mit Selbst- und Fremdbild, Selbstreflektion, Umgang mit interkulturellen Erwartungen der Assessoren)
- Interviewführung
- Durchführung von Feedbacks
Verantwortlicher der Arbeitsgruppe
Leopold H. Hueffer
E-Mail: hueffer@hueffer.org
Mitglieder der Arbeitsgruppe
Franziska Dähler, Jana Schuster, Ursula Gut